管理者对员工的内部培训包括在岗培训和教育科研培训。
管理者对员工的内部培训是指企业以自身力量对新募员工或原有员工通过各种方式、手段使其在知识、技能、态度等诸方面有所改进,达到预期标准的过程由于存在不同的培训对象和不同的培训内容,企业一般应采取多种培训方式和方法,以求取得好的成效。
业内部培训常用的方法:
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