一种系统化管理模式。“4D5常6S”是全面提升员工整体素质及企业管理水平的系统化管理模式。其中“4D”是对基层管理者工作的系宏态州统要求,“5常”则闭让是在蔽蔽系统作业管理之外对于团队精神的关注与锤炼,两者形成团队凝聚力,达到全面提升企业执行力的目的。“6S”则是指整理、整顿、清洁等。
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